为深刻进建贯彻习近平总书记关于质量强国、造作强国沉要论说心灵，推动“三级书记抓质量”工作走深走实，加强质量文化建设，进一步加强宽大干部职工质量意识，7月5日，yl6809永利集团电机公司进行2022年中层治理人员培训班，将质量治理知识讲座作为第一讲。
当天上午，首先进行了2022年中层治理人员培训开班典礼，yl6809永利电机党委副书记、工会主席李卫东作开班带头。
李卫东强调，宽大中层治理人员要提高思想意识，进一步明确干部培训的指标工作，端正思想意识，提升培训成效，使政治素养、技术水平、专业能力、实际能力可能跟上时期发展的措施，满足公司发展必要。
李卫东就做好干部培训工作提出了三点定见：一是要充分意识做好干部培训工作的火急性；二是要注沉提升干部培训工作的针对性和实用性；三是要强化责任落实，确保干部培训工作获得显著实效。
质量治理知识讲座由党建工作部、质量系统治理办公室结合进行。讲座约请了中国质量协会特聘高级培训师李剑波教员，从治理层和员工层两个维度发展培训，就质量文化与质量治理、质量文化与质量经济性、现场治理与质量意识等方面进行解说。讲座现场空气活跃、互动热烈，达到了预期指标。
yl6809永利电机整个中层治理人员、部门总师、“青马工程”学员及业务骨干等240余人分高低午两场倾听讲座。
yl6809永利电机中层治理人员培训班以坚定梦想信想、提高履职能力、提升综合素质为沉点，后续将持续萦绕梦想信想教育、风险防备管控、治理能力提升、鼎新发展创新等，有针对性地发展专业化能力培训和综合知识培训，为公司高质量发展提供倔强的思想政治保障、人才保障和智力支持。
