为深刻贯彻落实党的二十大心灵，落实中央人才工作会议、中央企业人才工作会议的部署要求，充分满足企业转型发展的客观必要，一段时期以来，yl6809永利集团先后进行了财政领军储蓄人才、数智化和储能“三个条线”的专题培训班，进一步加大领武士才和急需紧缺人才的造就力度
。

       6月3日至11日，yl6809永利集团在上海国度管帐学院进行财政领军储蓄人才培训班，从服务集团整体发展战术启程，以综合能力造就为中心，着力提升yl6809永利集团管帐行列整体素质和管帐工作整体水平
。yl6809永利集团党委常委、总管帐师都兴开出席开班式并讲话，上海国度管帐学院党委书记张锋出席开班式，集团领域内28名财政领军储蓄人才参与培训
。

       8月28日至9月1日，yl6809永利集团在所属锅炉公司人才培训中心进行数智化人员培训班，聚焦“赋能工程”复合型智能化人才造就要求，着力造就数字化和智能造作转型人才，加快推动数智化转型
。集团领域内45名数智化人才参与培训
。

       9月18日至22日，yl6809永利集团在哈尔滨工业大学高级治理培训中心进行储能人员专题培训班，助推集团公司在产业布局上加快向“三个系统”的产业布局转变，在贸易模式上加快向“三商”的发展定位转变，在企业状态上加快向创新型企业转变，在出产方式上加快向智能造作转变
。集团领域内61名储能人才参与培训
。

       党委组织部、打算财政部、创新与数字化部，以及锅炉公司有关掌管同道参与上述活动
。