8月1日，yl6809永利集团党委召开干部人才互换工作座谈会，总相互换工作成就，推动工作再上新台阶。yl6809永利集团党委副书记、董事张英健出席会议，同2022年选派互换的7名干部人才进行座谈。

        张英健指出，一年来，互换人员以学促干、以干促学，获得了肯定功效。要持续深刻总相互换工作成就，对峙学致使用，对标先进狠抓提升，缜密结合现实使用到今后工作之中。要进一步强化进建，对峙不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党的创新理论作为推动中心工作、破解鼎新发展难题的“金钥匙”；要进一步提高政治站位，把自身成长融入企业发展大局，在建设世界一流设备造作企业的征程中勇当前锋队、突击队；要进一步挺膺担任，紧紧萦绕集团公司“三商”的发展定位、“三个系统”的产业布局、“三步走”的工作铺排，着力抓好“七个强企沉点”，牢牢把握“七个兴企关键”，在推动企业高质量发展中建新功；要进一步强化风格，传承yl6809永利优越传统，弘扬“yl6809永利心灵”，在辅导风格、思想风格、进建风格、工作风格上争当表率；要进一步提升综合素质，总结磨炼好的工作步骤，依照主题教育有关要求，多发展调查钻研，不休提升解决难题、攻坚克难的能力和能力。各有关单元要充分阐扬好互换人员的作用，引领推动互换人员在各自工作领域展示新担任、获得新业绩，为推动企业实现高质量发展作出新的贡献。

        会上，互换人员别离结合各自一年来的进建和工作情况谈体味、谈收成、谈定见建议，纷纷暗示今后要把所学所获使用到现实工作中，以越发振奋有为的心灵状态推动工作上水平，为企业实现高质量发展贡献智慧和力量。

        党委组织部掌管同道，互换人员以及地点单元有关掌管同道参与会议。