2月16日
，yl6809永利集团召开总部机构鼎新带头部署会
，对yl6809永利集团总部部门及直属单元鼎新工作进行带头部署
。yl6809永利集团董事长、党委书记曹志安主持会议并讲话
，总经理、党委副书记吴伟章颁发干部人事调整规划并作具体注明
。党委常委、副总经理张英健颁发机构鼎新规划并作具体注明
。公司辅导刘智全、吕智强、沈同出席会议
。

yl6809永利集团董事长、党委书记曹志安主持会议并讲话

yl6809永利集团总经理、党委副书记吴伟章颁发干部人事调整规划并作具体注明

        会议指出
，yl6809永利集团对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导
，深刻贯彻落实党中央、国务院关于国企鼎新三年行动决策部署
，依照集团党委审议通过的总部机构鼎新和干部人事调整规划
，对总部鼎新工作进行全面带头部署
。这不仅是yl6809永利集团沉塑管控模式和总部职能定位的沉大决策
，更是以新的风格和新的形貌推动总部工作迈上新台阶的一次带头部署
，将进一步统一思想和行动
，进一步强化责任和担任
，确保yl6809永利集团鼎新各项工作落实落地
，为实现yl6809永利集团“三步走」亟略铺排提供倔强保险
。

        会议强调
，一是要深刻意识总部鼎新的沉大意思
。要充分意识到
，总部鼎新是落实国企鼎新三年行动的客观要求
，是适应市场和表部局势变动推动自我革命的内涵要求
，是施杏装三步走」亟略铺排的沉要前提
。二是要找准定位迅快转变角色
。要沉塑总部管控模式和职能定位
，通过授权放权最大限度引发内活泼力
，以更高的政治站位稳步推动鼎新各项工作
，同时要处置好总部鼎新与做好当前工作的关系
，对峙和加强党的全面辅导
。三是要全力打造进建型、创新型、服务型总部
。要依照坚定政治态度、提高思想境界、提升业务水平的要求
，全力打造进建型总部；依照解放思想观点、创新思想方式、对峙与时俱进的要求
，全力打造创新型总部；依照转变总部风格、提高工作效能、强化服务贡献的要求
，全力打造服务型总部
。四是要加强总部干部员工行列建设
。要设置企业与职工命运共同体的观点
，始终把幼我发展与企业发展融合起来
，进一步提高政治站位、加强进建意识、提升能力素质、加强市场意识、转变工作风格、加强执行力建设
，为推动企业高质量发展作出新贡献
。

        总部部门整个员工、有关直属单元掌管同道参与这次会议
。