7月20日，国务院国资委宣传局进行国有企业创新文化钻研会。国务院国资委宣传局局长卢卫东说，中央企业研发能力不休加强，已成为国度科技创新的主力军，研发投入超过全国研发投入总额的四分之一。

卢卫东还暗示，创新文化是以创新为主导价值观，推进创新行为，推动持续创新的文化系统，是文化软实力的沉要组成部门，也是一个企业永葆性命力的沉要基础。工匠心灵是引领时期进取的主旋律，代表着一个时期的气质，是一个大国造作业从大到强所必须具备的一种心灵。以国企员工为代表的创新人才和“大国工匠”们，凭借不懈的钻研试验和丰硕的实际堆集，不休推动技术进取和改革，牵头实现了一系列沉大技术攻坚项目，是我国民族心灵与时期心灵的最好体现。

他说，要越发器沉造就创新文化，器沉创新文化人才行列的造就，加强理论钻研和实际索求，大力弘扬工匠心灵，共同推动国有企业创新文化建设向更深档次、更宽领域发展。

中国企业结合会副会长尹援平也暗示，当前，创新不及已成为造约我国经济持续发展的瓶颈。创新驱动发展，文化驱动创新，文化为创新提供适应的环境和泥土。今年确当局工作汇报初次提出造就一目十行的工匠心灵，正切中我国造作业企业大而不强、产品档次整体不高、自主创新能力弱的关键。

“对于企衣反说，工匠心灵就是要‘做专、做精、做细、做实’。只有兼具创新与匠心的企业，才有可能成为引领发展的市场航标。要形成激励索求、包涵个性、崇尚创新、宽容失败的企业环境，大力营造人人注沉细节、钻营美满、坚持不懈的企业氛围。要通过造度建设形成美满的创新激励、创新评价、成就转化机造，形成齐全、有效的创新价值链，为企业发展服务。要成立优良的组织协调机造，成立美满的人才造就机造和有效的查核激励机造。”尹援平说。

本文摘自：《新华网》