3月26-27日
，国资委在京召开2014年中央企衣吠动用工和收入分配工作会
。国资委副主任、党委委员徐福顺出席会议并讲话
。各中央企业人力资源部门掌管人和委内有关厅局人员共约150人参与了会议
。

　　徐福顺在讲话中总结了 2013年中央企业用工分配工作获得的进展和功效
，分析新局势下中央企业用工分配工作的重要工作
，并铺排部署2014年的各项工作
。他指出
，2014年中央企业用工分配工作要贯彻落实党的十八大和十八届三中全会心灵
，紧紧萦绕全面深入国资国企鼎新的中心工作
，以加快构建越发市场化的用工分配机造为沉点进一步深入用工分配造度鼎新
，逐步美满适应管本钱为重要求的用工分配监管模式
，不休健全与中央企业职能定位缜密结合的激励约束机造
，为实现“一五三」亟略指标及中央企业提质增效升级沉点工作提供动力保险
。

　　会上
，海信集团进行典型经验介绍
，设备集团、东方电气集团、新兴际华集团等3家企业作了经验互换
。