近期，国务院国资委印发《关于改进中央企业人才教育造就系统的定见》，提出用三年功夫，推动中央企业普遍形成集团管总、资源两全，需要为本、工程牵引，凸起实训、分类提升的人才教育造就系统。10月21日，国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持召开中央企业人才教育造就工作座谈会，相识有关工作推动情况，听取定见建议。

谭作钧强调，要深刻进建贯彻习近平总书记关于人才教育造就工作的沉要批示心灵，切实加强做好中央企业人才教育造就工作的责任感紧迫感使命感。要抓紧改进中央企业人才教育造就系统，美满教育造就工作辅导体造，内表结合推动科教融汇、产教融合，经营执行好沉大人才工程，优化美满讲授、老师、教材建设。要深刻推动工程硕博士造就鼎新专项试点工作，做好工作经验总结，抓好首批工程博士造就，提升入企实际造就功效。要高质量建设企业硕博士学位授权点，梳理人才造就需要，调整优化学科专业布局，着力建设一流学科，抓好学生安全治理等工作。

中核集团等20家中央企业掌管同道参与会议并作互换讲话，国务院国资委有关单元掌管同道参与。