深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育发展以来
，yl6809永利集团紧扣进建教育指标要求
，聚焦“三个对峙”一体推动“学查改”
，疏导整个党员干部自觉把进建教育要求内化于心、表化于行
，以优越风格护航公司高质量发展。

对峙以“学”筑基

持续提升进建质量
，不休磨炼党性修养
，打牢思想政治基础。沉装公司抓好以案促学
，用好警示教育“活教材”
，通过党委领学、专班督学、支部研学、党员自学“四学联动”机造
，深刻进建警示教育案例
，筑牢拒腐防变思想防线。动装公司创新选取“网络进建+”模式
，依附专属进建平台整合优质教育资源
，定期颁布政策解读、业务知识、案例分析等进建资料。阀门公司约请中共黑龙江省委党校教授
，从进建贯彻中央八项划放心灵的沉大意思、深刻领会中央八项划放心灵、持之以恒落实中央八项划放心灵三个维度进行授课。治理服务公司充分思考离退休老党员年纪偏大、行动不便等现实情况
，发展“送学上门”活动
，确保老党怨佝治理论进建“不旷课”、思想建设“不掉队”。

对峙以“查”破题

发展“风格体检”
，切实把问题找准、把本原挖深。锅炉公司印发7期《清风哈锅│纪法讲堂》
，开设“警示教育各人谈”板块
，聚焦典型问题
，结合现实案例深刻分解
，推动党员干部自我检视、自动查摆。电机公司结合查核、巡视巡察等工作
，细化11个方面问题的典型阐发
，要求年轻干部、关键岗位干部等对照自查
，推动问题查摆高质高效。佳电股份组织发展进建教育主题调研月活动
，辅导班子成员深刻基层一线
，宽泛征求定见
，聚焦职工人民急难愁盼和各部门亟待解决的凸起问题
，造订沉点问题清单。动力科贸结合进建教育征集建议及问题查摆情况
，萦绕思想意识、造度系统等方面造订“治粗”清单
，纳入集中整治台账一并整改。

对峙以“改”见效

奔着问题去、盯着问题改
，真刀真枪、动真碰硬,扎实推动集中整治。集团总部积极回应人民关切
，持续改进便民服务质量
，切实提升职工人民幸福感与归属感；设立文件互换站
，两全文件造发流程
，规范互换频次与功夫节点
，提升服务基层水平。汽轮机公司造订《关于加强干部行列能力风格建设提升年的执行规划》
，深入以“治粗”为沉点的“六必治”
，深刻挖掘背面典型案例
，持续夯实整改主体责任
，加强整改日常监监工作机造。国际公司通过“固根”“强干”“建枝”提升治理水平
，发展“党建+精益治理”载体工程
，萦绕精益化主题发展攻关。财政公司对峙进建教育与经交易务两手抓、两推进
，先后在海关税款担保保函服务、深入银企合作共促跨境资金治理业务等方面获得成就。租赁公司针对职工人民反映的凸起问题
，发展专项整治
，细化造订29条整改措施
，让职工人民切实感触风格建设新变动。